Referenzen

Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit meinen Kunden ist von Diskretion geprägt. In einem persönlichen Gespräch nenne ich gerne aktuelle Referenzpersonen.

 

Ausgewählte Kundenzitate

Die Flexibilität und das Kompetenzportfolio von Frau Schmidt sind sehr hoch und sehr gut.

…und danke nochmal für die große Unterstützung bei den ersten Schritten in meine Unabhängigkeit! Alles hat sich echt gelohnt! Und ich hoffe, es wird noch besser!

Durch das individuelle Coaching von Frau Dr. Schmidt konnte unsere Führungskraft in vertrauter Umgebung seinen Führungsstil definieren und weiterentwickeln. Ein derartiges Coaching der eigenen Persönlichkeit wird gerade in der heutigen Zeit immer wichtiger.

Ich hatte mir eine ganz andere Form von Coaching vorgestellt, sehr viel theoretischer und auf das Projektmanagement an und für sich bezogen, auf Strukturen, Vorgehensweisen, Standards.
Allerdings war das Coaching, wie es dann wirklich abgelaufen ist, erheblich besser und interessanter.Die Gespräche regten immer wieder zur Selbstreflektion an, aber auch zum genaueren Kennenlernen der eigenen Person. Die Vorgehensweisen entsprachen bekannten Methoden – auf die man sich durchaus einlassen musste – doch die eigenen Rollen in einem drin mal auf Papier zu zeichen und welche Rolle sie für den eigenen Charakter spielen bringt einen sehr viel weiter.
Es öffnet die Augen und macht getroffene Entscheidungen klarer – und vor allem auch zukünftige.
Oft denke ich noch an verschiedene Aufgaben, die ich mit Frau Schmidt gemacht habe, beispielsweise ein Rollenspiel, bei dem ich 2 meiner Charaktereigenschaften miteinander kommunizieren lassen sollte. Dies hilft Entscheidungen zu hinterfragen, bei denen man sich aktuell nicht sicher ist, dies öffnet und klärt den Blick auf viele Situationen. Ich bin immer gern zu den Terminen gegangen, weil sie immer spannend und neu waren. Ich habe viel gelernt, vor allem für mich als Mensch. Die unkonventionelle Mischung von klassischem Projektmanagement gemeinsam mit persönlichem Coaching (vor psychologischem Hintergrund) war absolut perfekt. So vereinbarte jeder Termin die Theorie mit der Praxis und den alltäglichen Problemen, denen man im Beruf gegenüber steht.

 

Sonstiges

Newsletter veröffentlicht bei der IHK Köln: Was ist wirklich dran am Fachkräftemangel?