Mediation

Mehr oder weniger freiwillig gehen wir im beruflichen Alltag mit unseren Kollegen, Vorgesetzten, Mitarbeitern Beziehungen ein, und wie in jedem anderen Kontext auch, herrscht dort nicht immer eitel Sonnenschein. Und ist die Beziehungsebene gestört, funktioniert es auch nicht mehr optimal auf der Sachebene, was sich z. B. in Leistungsabfall bei ansonsten sehr motivierten Mitarbeitern, Abteilungen arbeiten gegeneinander anstatt miteinander, äußern kann. Dahinter verstecken sich unausgesprochene oder/und unerfüllte Interessen und Bedürfnisse.

Als Mediatorin arbeite ich mit Ihnen an einer für beide Seiten zufriedenstellenden Lösung. Die Mediation ist ein strukturiertes Verfahren mit klarer Zielformulierung und definiertem Zeitrahmen, in dem alle Meinungen und Sichtweisen gehört werden.